40歳代にてキャリアプランの見直しを図り、今後を考える

キャリアデザイン/ライフプラン研修

「キャリアプラン」研修

「キャリア」とは、「意識して自己能力の向上と自己実現を図ろうとして、継続して努力する結果に得られる生涯におけるさまざまな仕事経験」と定義されます。「キャリアビジョン(今後、進みたい仕事上での明確な方向性)」をはっきりと認識することがキャリア形成への強い動機づけになります。「キャリアビジョン」を設定し、その実現のために「能力開発計画」を策定する一連の取り組みがこの研修の目的です。

「キャリアプラン」研修【1日コース】
1日目 ・環境認識
・キャリア形成の必要性
・自律的な仕事の進めかた
・業務行動セルフチェック
・専門分野の方向づけ
・キャリアビジョンの作成
・能力開発計画書の作成
「キャリアプラン」研修【2日コース】
1日目 ・環境認識
・キャリア形成の必要性
・自律的な仕事の進めかた
・業務行動セルフチェック
2日目 ・専門分野の方向づけ
・キャリアビジョンの作成
・能力開発計画書の作成
・「キャリアプラン」研修【1日コース】
基本的なものはすべて修得できます。
事例研究が一部自主課題になります。
・「キャリアプラン」研修【2日コース】
事例研究、ロールプレイを数多く実施することにより、参画意識を高め、研修実施の効果が高まります。

「キャリアプラン研修」付記事項

  • カリキュラムは、ご要望により柔軟に調整いたします。
  • 合宿コース、通学コース共に、1〜3日間でさまざまなカリキュラム編成が可能です。
  • 講師は、「プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®」がつとめます。
  • プログラムのカスタマイズ・日程・会場などのご要望に柔軟に対応させていただきます。
  • ご予算に応じますのでご相談ください。

「キャリアプラン」研修についてのお問合せ
皆様からのご質問・ご相談をお待ちしております。お気軽にお問合せください。

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