中堅社員としての役割・使命の認識を図る

階層別研修

中堅社員研修

中堅社員としての正しい仕事の進め方について再確認する。
これまでの業務を振り返り、自己の成長度合いを確認し、今後の能力開発について考える。

中堅社員研修【1日コース】
1日目 ・環境認識
・これまでの業務の棚卸し
・求められる社員像
・正しい仕事の進めかた
・業務行動セルフチェック
・能力開発計画書の作成
中堅社員研修【2日コース】
1日目 ・環境認識
・これまでの業務の棚卸し
・求められる社員像
・正しい仕事の進めかた(1)
(仕事の進め方)
2日目 ・正しい仕事の進めかた(2)
(目標管理)
・業務行動セルフチェック
(SQコンピテンシー)
・能力開発計画書の作成
・中堅社員研修【1日コース】
基本的なものはすべて取得できます。
事例研究が一部自主課題になります。
・中堅社員研修【2日コース】
事例研究、ロールプレイを数多く実施することにより、参画意識を高め、研修実施の効果が高まります。

「中堅社員研修」付記事項

  • カリキュラムは、ご要望により柔軟に調整いたします。
  • 合宿コース、通学コース共に、1〜3日間でさまざまなカリキュラム編成が可能です。
  • 講師は、「プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®」がつとめます。
  • プログラムのカスタマイズ・日程・会場などのご要望に柔軟に対応させていただきます。
  • ご予算に応じますのでご相談ください。

中堅社員研修についてのお問合せ
皆様からのご質問・ご相談をお待ちしております。お気軽にお問合せください。

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