企業人としての心がけ、ビジネスマナー、コミュニケーションなど基本的な研修プログラム

階層別研修

新入社員研修

学生から社会人への転換期に当たって、大きな意識変革が求められます。企業とは何か、人間関係とは何か等についての知識の付与と、主体的に考え自らの成長に繋げる態度変容を図る

新入社員研修【1日コース】
1日目 ・企業人としての立場
・企業人としての心掛け
・仕事の基本
・職場のコミュニケーション
・ビジネスマナー
・原価意識
・プレゼンテーション実習
新入社員研修【2日コース】
1日目 ・企業人としての立場
・企業人としての心掛け
・仕事の基本
・職場のコミュニケーション
・ビジネスマナー(1)
(応対・訪問・名刺交換)
2日目 ・ビジネスマナー(2)
(電話、Eメール、敬語の使い方)
・原価意識
・プレゼンテーション実習
・新入社員研修【1日コース】
基本的なものはすべて取得できます。
事例研究が一部自主課題になります。
・新入社員研修【2日コース】
事例研究、ロールプレイを数多く実施することにより、参画意識を高め、研修実施の効果が高まります。

「新入社員研修」付記事項

  • カリキュラムは、ご要望により柔軟に調整いたします。
  • 合宿コース、通学コース共に、1〜3日間でさまざまなカリキュラム編成が可能です。
  • 講師は、「プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®」がつとめます。
  • プログラムのカスタマイズ・日程・会場などのご要望に柔軟に対応させていただきます。
  • ご予算に応じますのでご相談ください。

新入社員研修についてのお問合せ
皆様からのご質問・ご相談をお待ちしております。お気軽にお問合せください。

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