自らの将来を考え、キャリア・ビジョン、キャリアプランニング、キャリア開発を支援

階層別研修

階層別研修は、各階層の社員の皆様が自分の階層における役割を認識し、自らの将来を考え、キャリア・ビジョンを見つめていくのに大切な研修です。
キャリア・ブレーンの提案内容は、キャリア開発支援11年の実績の中で培われた、実践的なキャリア開発の考え方に基づき展開しており、必ずやお役に立つことと確信しております。
階層別研修を社員の方のキャリア・ビジョン形成の重要な場と認識し、適切な指導が出来るのは、キャリア・ブレーンの誇る「プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®」の資格を保有している講師陣だけです。

階層別研修カリキュラム一覧

研修名 内容
新入社員研修 企業人に求められる基本的知識・スキル・態度 ・行動
新入社員フォロー研修 配属後の自己を振り返り、今後を考える
中堅社員研修 中堅社員としての役割・使命の認識を図る
新任係長職研修 新任係長として必要なマネジメントの基本を学ぶ
新任課長職研修 課長として必要なマネジメントの基本を再確認す
新任部長職研修 部長として必要な問題解決力、対人関係力、戦略思考を養う

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