再就職支援のパイオニア

【一億人】講師陣の紹介

カウンセリング理論/カウンセリング実践

プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®/エイジング・アドバイザー®
木藤 レイ子 (きとう れいこ)

専門分野:人材ビジネス、産業カウンセリング、心理カウンセリング、キャリア開発形成支援

電気メーカー他、事務職24年、幅広い事務処理能力を培う。人材派遣業10年、営業所長として、支所管理から営業・人材育成など人材派遣業務に必要な知識を習得。その後、キャリア・カウンセラー、産業カウンセラーの資格を得て、再就職支援アドバイザーとして、求職者の就職支援に携わる。「就職支援セミナー」「応募書類の添削指導」「個別カウンセリング」「模擬面接実技指導」など個人の生き甲斐・働き甲斐を達成すべく、カウンセリングマインドを用いた、メンタルヘルスケア・キャリア開発形成・職場の人間関係開発の支援を行う。特に、心理的に不安や悩みを抱えた求職者には、心理カウンセリングにて対応。再就職に向けた支援をしている。

認定エグゼクティブ・コーチ
倉田 佳代子 (くらた かよこ)

専門分野:ニート・フリーター・キャリア開発、ニート・フリーター就業支援、専業主婦セカンドキャリア開発、若年者キャリア開発

大手証券会社にて受付業務を担当。その間、夜間に宝石デザイン専門学校を卒業する。その後宝飾関係の会社において企画及びデザイン業務を担当。結婚後退職。子育て期間、20年に渡りいけばな教室を展開。都内中学校での華道部部活動の課外講師担当。子育て終了後、聖徳大学児童学科臨床心理学コース3年次学士編入。大学卒業年度、聖徳大学大学院に進学し、臨床心理学を学び修士課程修了。大学院修了後1年間、研究生として在籍し修了。大学院在籍中よりライフカウンセラー、都内専門学校非常勤講師。大学院卒業後、教育機関での相談員を経てスクールカウンセラー。横浜の専門学校では、再就職支援研修のメンタルヘルス、ストレス対応研修、コミュニケーションスキルアップワークなどを担当。学生・学校職員・教職員へのメンタルヘルス研修などもあわせて行っている。

プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®/エイジング・アドバイザー®
小林 源 (こばやし げん)

専門分野:キャリア・カウンセリング理論、キャリア・カウンセリング実践、キャリア・ビジョン、就職活動実践指導

AV機器に特色をもつ大手電機メーカーで38年間人事業務に従事。本社研修、採用両課長を歴任後、感性産業といわれる音楽事業(外資と合弁)の立ち上げ、経営に参画(出向)。本社復帰後、人事部次長を経て物流・情報サービス子会社へ再出向し人事担当役員。経営人事、現場人事を経験し尽くす。現在自治体等のカウンセラーや再就職支援セミナー講師を委嘱され各地で活躍中。

プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®/臨床心理士
森川 やすひろ(もりかわ やすひろ)

専門分野:キャリア・カウンセリング理論、キャリア・カウンセリング実践、自己分析、キャリア・プランニング

公機関の心理研究員として検査業務に従事後、1996年に臨床心理士として独立開業。医療、教育、産業等の多方面にて、心理カウンセリングやグループワーク技法を応用した組織的なメンタル・サポートを提供。また、医療系専門学校の講師を勤める他、各種の機関・団体において、健康管理のためのメンタルヘルス講座やストレス・マネジメント研修、能力発揮やヒーリング効果をねらったリラクゼーション講座、キャリア開発を支援する自己分析セミナー、人材開発・育成を目指すコーチング研修など、豊富な講師経験を有します。

プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®/エイジング・アドバイザー®
西渕 嗣郎(にしぶち しろう)

専門分野:キャリア・カウンセリング理論/キャリア・カウンセリング実践、自己分析/キャリア・プランニング、就職活動実践指導/定着ノウハウ、若年者キャリア開発/高校生進路指導ノウハウ

学校法人において35年間、中学校・高校生徒の教育および大学生の生活・進路指導に従事。相談業務においては、民間企業における勤務経験を含めた幅広く柔軟な価値観を活かしたカウンセリング技術、特に短期療法を中心に据えた援助手法は、わかりやすく効果的で好評。講師実績は、高校生から中高年までの就職支援を中心に多岐に亘る。最近のコーチング技術、未来志向の能力開発技法を取り入れた支援は、自己開発および集団活性化に成果を期待できる。

プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®/エイジング・アドバイザー®
宮城 仁(みやぎ ひとし)

専門分野:カウンセリング理論/カウンセリング実践、キャリア・ビジョン/厚労省指定様式:キャリアシート作成指導、履歴書・職務経歴書作成指導/書類選考合格指導、マーケティング戦略/合格面接指導

大手流通小売業に20年勤務(本部スタッフと現場のマネジメント経験)。スタッフ部門では7年間、人材募集から採用・面接・入社前・入社後教育及び人事制度・企画・福利厚生・労政と人事基本業務全般のノウハウを習得。店頭部門では、現場第一線の基本的なマネジメントから、店舗力強化のための対話型マネジメントを重視した階層別の人材育成教育に精力的に取組みました。また「企業は人なり」をモットーにパートナー勉強会や上位職を目指す幹部社員のマネジメント教育などに携わる中で、「個人個人の能力開発」が、企業風土さえも変えてしまうことを実体験しました。カウンセリングやコーチングのスキルを最大限に活かし、現代社会に必要な「自立型人材」を育成支援するのが得意分野です。

プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®/エイジング・アドバイザー®
荒 隆文(あら たかふみ)

専門分野:カウンセリング理論/カウンセリング実践、キャリア・カウンセリング理論/キャリア・カウンセリング実践、自己分析/キャリア・プランニング、就職活動実践指導/定着ノウハウ

大手自動車メーカー(東証一部上場)に38年勤務。一貫して海外関係を担当。自動車・フォークリフト・サービス部品の輸出営業21年、海外関係会社の管理9年、海外子会社の経営3年半、海外駐在事務所の管理・運営4年の経験。つねにお客様第一をモットーに、良好な人間関係を構築し、チームワークを重視した人材育成の経験を有します。その後、NPO法人において、傾聴、メンタルヘルス・グループカウンセリングの実践経験を活かしたキャリア開発研修、メンタルヘルス研修、ライフプラン研修等を手掛けています。少子高齢者時代の熟年者の役割として、若い次世代の育成に積極的に取り組んでいます。

プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®/エイジング・アドバイザー®
小鹿 正人(おじか まさと)

専門分野:キャリア・カウンセリング理論、キャリア・カウンセリング実践、自己分析/キャリア・プランニング

印刷業界に36年間在籍、総務部、商業印刷部門、出版印刷部門、企画販売促進部門、北海道事業部、社長プロジェクト等を経験し、市場動向を見極めた企画提案営業を推進したことによって、異業種コラボレーションにも取り組み成果を上げた。直近の7年間は営業経験を生かした人材育成、「能力開発」に心血を注いだ。「社会から期待され行動できる有意の社員づくり」を教育の信条として、「学ぶ」ことを当たり前とする職場風土を定着させた。その後、人材育成の経験を生かして「プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®/認定キャリア・コンサルタント」の資格を取得し、企業の活性化、社員のモチベーション意識の高揚、継続を支援している。

プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®/エイジング・アドバイザー®
加藤 朱実 (かとう あけみ)

専門分野:キャリア・カウンセリング理論、キャリア・カウンセリング実践、自己分析、キャリア・プランニング

大手乳酸菌飲料販売会社に10年、食品・給食業界に5年の経験。販売員を経て、アシスタントマネジャ、サブマネジャ、センターマネジャ4年のキャリア。接客販売・訪問販売・人材育成・新規開拓・クレーム対応など現場実践から得たノウハウ・スキルの伝授に長ける。モチベーションを維持・向上させるために日々のコミュニケーションを大切にしてきた。エネルギッシュで友好的な相互理解の形成は、創造的でアクテイブな行動を起こし、良好な人間関係の構築を可能にし、企業の発展にも多大な影響を与えることを実体験する。このことをきっかけに、人の心に興味を持ち、運命学と心理学を学ぶ。これまでのカウンセリングは延べ2,000名。カウンセリング時間延べ20万時間の実績を有する。

プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®/エイジング・アドバイザー®
花牟禮 和子 (はなむれ かずこ)

専門分野:カウンセリング理論/カウンセリング実践、キャリア・カウンセリング理論/キャリア・カウンセリング実践、自己分析/キャリア・プランニング

金融機関、情報機器メーカーなどの民間企業の他、地方公共団体や官公庁でも勤務し、官民双方の職務経験がある。 データ管理、情報セキュリティ、ヘルプデスク、カウンセリング、福祉行政事務、歳入・歳出事務、給与・労務・納税事務、場内案内・店舗管理・接客 等の業務を経験している。 多業種・多職種での職務経験と、採用者と受験者の双方の実体験がある。

 

キャリア・カウンセリング理論/キャリア・カウンセリング実践

プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®/エイジング・アドバイザー®
石田 晃子 (いしだ てるこ)

専門分野:カウンセリング理論、カウンセリング実践、専業主婦社会復帰支援、専業主婦セカンドキャリア開発

機械メーカーの国内・海外営業、販売促進、営業企画に23年従事。この間、営業マン教育、女性社員教育(一般事務・営業事務・貿易事務指導)など人材育成にも携わる。退職後、プロフェッショナル・キャリア ・カウンセラー®、産業カウンセラー、心理相談員などの資格を取得し、活動を開始。

プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®/エイジング・アドバイザー®
齊藤 榮一 (さいとう えいいち)

専門分野:キャリア・プランニング、キャリア・ビジョン、マーケティング戦略、就職活動実践指導

ソフト業界に45年身を置き、生産管理、商品管理、品質管理、物流管理、首都圏営業、販売管理、制作管理、宣伝管理、人事、総務、経営企画、企業統合、社会保険業務、オフィスビル・インテリア・コーディネーター、秘書、役員、監査役 等を経験し、その後、再就職支援活動を開始、労働局関係の再就職支援事業に参加、カウンセリング、講師を行っている。

プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®/エイジング・アドバイザー®
佐藤 祐子 (さとう ゆうこ)

専門分野:カウンセリング理論、カウンセリング実践、自己分析、キャリア・プランニング

大手百貨店で人材育成・接客販売・商品企画・店舗企画の経験を積む。女性リーダーのモデルケースとして、業務実績を上げると同時に企業の社会的イメージアップに大きく貢献した。退職後、経験を活かしてキャリア・カウンセラーとして活動を始め、個別カウンセリングや再就職支援講座、キャリア・カウンセラー®養成講座の講師として高い評価を受け、多くの実績がある。また、クラシックバレエではプロ公演の舞台出演の経験があり、心と体の健康づくりも得意分野である。

プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®/エイジング・アドバイザー®
萩原 俊樹 (はぎはら としき)

専門分野:自己分析、キャリア・プランニング、厚労省指定様式:キャリアシート作成指導、履歴書・職務経歴書作成指導

大手鉄鋼メーカーへ勤務26年。原料購買折衝・大型開発案件FS折衝・鋼材営業・公害訴訟団運営、企画、調整、折衝等の実務に携わる一方、社内研修講師として対人関係についての各種指導に当たる。その後、大手鉄鋼メーカーの研修専門子会社に出向・転籍し講師として従事した。プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®の資格を 取得し、現在、コーチング研修、管理者研修、ビジネススキル研修、キャリア開発研修、再就職支援研修を中心に人材育成指導に携わっている。

プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®/エイジング・アドバイザー®
中島 道雄(なかじま みちお)

専門分野:カウンセリング理論/カウンセリング実践、自己分析/キャリア・プランニング、履歴書・職務経歴書作成指導/書類選考合格指導、マーケティング戦略/合格面接指導

工業団地造成・分譲・企業誘致・設備資金融資を業とする公的団体に31年の経験。地域折衝・企業折衝業務のベテラン。誘致企業からの人材支援要請に応えるために人材供給源である教育機関と連携し成果を上げた。折衝業務にカウンセリング手法を活用し実績を上げた。人材供給支援の経験から、企業の側に立った求人力強化コンサルティング、応募する側に立った就職力強化実践指導が得意。採用後の現場定着指導研修、早期退職防止研修にも定評がある。面接選考に当たり大勢の応募者の中から短時間で将来を担う若人を見つける独特のノウハウを確立。これを伝授する、採用面接官スキルアップ研修が好評を博している。若年者キャリア教育も得意。

プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®/エイジング・アドバイザー®
大石 久美子(おおいし くみこ)

専門分野:自己分析/キャリア・プランニング、履歴書・職務経歴書作成指導/書類選考合格指導、マーケティング戦略/合格面接指導、若年者キャリア開発/高校生進路指導ノウハウ

日本の航空会社で客室乗務員/外資系航空会社で秘書の経験を持つ。アジア転職・就職サポートを主とする語学留学会社経営。グローバル化が進む日本企業の社員研修や外資系企業就職希望者のコンサルタントを手がけている。専門学校講師として20年のキャリアを持つ。航空会社での顧客満足、バイリンガル秘書実務の経験を活かした国際感覚豊かなバランスのとれた人材の育成、キャリア・デザインの提供が可能。講義方式は自主性を育てる聴講生参加の“タスク・ベース”を導入。PDCA(計画・実行・検証・修正/回転の手法-目標設定・効果測定の繰り返し)を得意とする。

 

プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®/エイジング・アドバイザー®
藤長 博子(ふじなが ひろこ)

専門分野:自己分析/キャリア・プランニング、履歴書・職務経歴書作成指導/書類選考合格指導、マーケティング戦略/合格面接指導、若年者キャリア開発/高校生進路指導ノウハウ

大手信販会社にて営業管理、金融事務、総務に通算29年従事。特に総務において、業務処理を派遣社員化するために、派遣スタッフの業務指導、人材育成、業務合理化に専念する。正社員と派遣スタッフ間の溝を埋めるため、テクニカルスキル面において業務修得のための勉強会、ヒューマンスキル面ではビジネスマナー修得研修会を定期的に行う。業務指導においては、マンツーマンを重視した指導に尽力し成果を上げた。業務合理化においては、業務改善、効率化推進のためのマニュアル制作に取り組み実績を積む。派遣社員化することにおいて、正社員と派遣スタッフ間の円滑なコミュニケーションの実践の重要性を痛感、以来コミュニケーション力向上訓練を得意とする。その後、人材派遣会社において採用業務、顧客管理業務を担当。修得したコーチングスキルを採用業務でフルに発揮し、同時にキャリア・カウンセラーとしての礎を築いた。

 

プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®/エイジング・アドバイザー®
堺野 幸枝(さかいの さちえ)

専門分野:キャリア・カウンセリング、キャリア・プランニング、マーケティング戦略、社会人基礎力

大手都市銀行、リース会社で6年間勤務する。その後15年、フラワーアレンジメントの講師やコーディネーターとして活躍。「子供のためのフラワーアレンジメント教室」も好評を博す。また老人の機能回復の一環として、フラワーアレンジメントを老人施設でボランティアとして指導。この体験により介護ヘルパーの資格を取得。あわせて、青少年・女性のキャリア形成に貢献する目的にてNPO日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会のプロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®、エグゼクティブ・コーチ両資格を取得。現在、フラワーアレンジメントの講師、介護ヘルパーの仕事と共に、株式会社キャリアブレーンにてプロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®、エグゼクティブ・コーチ各養成講座の講師を務めると共にキャリア形成研修の講師として活躍中。NPO日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会にて研修等の企画やWEBによる情報発信を担っている。

自己分析/キャリア・プランニング

プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®/エイジング・アドバイザー®
小西 伸郎 (こにし のぶお)

専門分野:キャリア・カウンセリング理論、キャリア・カウンセリング実践、キャリア・プランニング、厚労省指定様式:キャリアシート作成指導

国内アパレルを主力取引先とする大手ボタン製造販売会社へ勤務36年。人材育成、経営戦略、情報システムの3軸にその職務を拡大、厳しい業界構造の中で、勝ち残りを果たす業績を確保し取締役として職責を全うした。後に人材育成開発を主力とする知識経験の総まとめを行うべくプロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®の資格を取得し、現在、再就職支援に関わるセミナー・講演等の諸業務、社内人材育成指導に携わっている。

プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®/エイジング・アドバイザー®
長野 ゆき子(ながの ゆきこ)

専門分野:カウンセリング理論、カウンセリング実践、マーケティング戦略、合格面接指導

役員秘書や大手生保会社の指導所長の経験を活かし、営業力強化・営業秘書養成・採用戦略立案・組織力強化の研修を得意とする。1993年独立開業。すべての人は人と関わり、正当に評価されよいコミュニケーションを保ちたいと願っている。「社会の中で自分という人間をどう演ずるか」そこに人間関係(relation)の基本作業がある。これを理論化し体系化した「パフォーマンス学」に基づく研修、カウンセリング、キャリア支援のプロ。又、自己実現のためには「自己表現能力の強化」が必須であり、このことを目的として理論的アプローチと意図的な表現技法の修得を図る専門講座による人材教育も得意。

プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®/エイジング・アドバイザー®
馬場 さかゑ(ばば さかゑ)

専門分野:マーケティング戦略、合格面接指導、就職活動実践指導、定着ノウハウ

秘書、教師の経験を活かし社員研修インストラクターとして10年以上の経験。新入社員研修、フォローアップ研修、ハラスメント対策研修、電話応対研修、接遇応対研修、中途採用者研修、新任係長研修、論理的思考表現技術研修、ビジネス文書作成能力向上研修、メンタルヘルス研修、CS研修、コミュニケーションスキル研修、モチベーションアップ研修、部下指導コーチング研修が得意。これまでに延べ800社以上の官庁、地方自治体、企業、病院、特殊法人の研修を担当。「マニュアルを覚えても仕方がない」をモットーに体験型の研修を行っています。グループワークやロールプレイングを中心に、コーチングスキルやカウンセリングマインドを活かした気づきを促す研修です。ユーモアと温かい語り口で受講者の共感を得、担当した企業の多くからリピート依頼を受けています。

プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®/エイジング・アドバイザー®
堀口 一清 (ほりぐち かずきよ)

専門分野:キャリア・ビジョン、厚労省指定様式:キャリアシート作成指導、履歴書・職務経歴書作成指導、書類選考合格指導

大手鉄鋼メーカーへ勤務30年。ラインマネジャー(係長、工場長)の経験を活かし、能率診断、管理技術普及推進、効率化推進業務を中心に従事した。その後、大手鉄鋼メーカーの研修専門子会社に出向・転籍し講師として従事した。プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®の資格を 取得し、現在、管理者研修、業績評価制度導入研修、問題解決研修(問題解決科学的アプローチ技法、ロジカルシンキング研修)、職場の活性化(小集団活動の導入・展開)研修、再就職支援研修を中心に研修・コンサルテーション、キャリア・カウンセリング業務に携わっている。

プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®/エイジング・アドバイザー®
宇野 一博(うの かずひろ)

専門分野:履歴書・職務経歴書作成指導/書類選考合格指導、就職活動実践指導/定着ノウハウ、若年者キャリア開発/高校生進路指導ノウハウ、エントリーシート制作ノウハウ/社会人基礎力・ビジネスマナー

流通業界に25年間従事。この間現場での販売を14年、営業管理を9年、人事総務を2年と接客販売、売場管理、商品管理から管理職として店舗管理、人事総務まで幅広く経験。営業では顧客満足を第一に考えたサービスの提供をモットーに接客レベルの向上に努め、また、部下の教育指導においては実践的なロールプレイングを中心とした商品知識の向上やコミュニケーションの深耕を図ってまいりました。長年の営業現場での幅広い経験と知識、また店舗運営を中心とした管理手法も身に付けてまいりました。この経験を活かし、即戦力となる人材育成を得意とします。

プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®/エイジング・アドバイザー®
玉木 勝 (たまき まさる)

専門分野:キャリア・カウンセリング理論、キャリア・カウンセリング実践、キャリア・プラニング、厚労省指定様式:キャリアシート作成指導

33年間長信銀に勤務。貸出業務8年、資金吸収業務4年、ニューヨーク支店3年、証券業務18年と幅広く経験した。特に資産運用業務経験が長い。投資顧問会社では常務取締役・専務取締役・常勤監査役を経験した。長信銀勤務中に、部店長5年・子会社役員6年を勤め、多くの部下の人事管理を経験し、人材育成を図ってきた。その後金融・証券業務経験を高く評価され、大学教授として8年間勤務し、多くの学生を教育・指導した。経営学部で金融論、国際ファイナンス、ビジネスリーダーシップ、ゼミナールなどを担当した。専門分野は、金融証券市場、資産運用、企業金融、企業評価、ビジネスリーダーシップなどである。資産運用に関する研修講師(個人・企業の資産運用)を多数勤めた。金融証券市場の見方と資産運用の提案に長ける。企業財務改善策の提案(キャッシュフロー経営、効率的な資金調達・資金運用)、経営力強化策の提案(財務分析、SWOT分析、企業統治、リーダーシップ論をベースにした)なども経験分野である。

プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®/エイジング・アドバイザー®
金 桂仙(きむ けそん)

専門分野:キャリア・カウンセリング理論、キャリア・カウンセリング実践、キャリア・プランニング、厚労省指定様式:キャリアシート作成指導

15年に亘りIT業界で専門職に従事。IT教育の分野では延べ7年以上の経験があり、企業研修、システム教育、スクール講習、職業訓練講座など集合教育のインストラクション技術を熟知し、得意とする。その指導技術を、自身の派遣社員としての就労経験により考察された「企業が正社員として迎え入れたい社員の資質」を身に付けるトレーニングに活かすべく、専門IT知識プラス企業に歓迎されるヒューマンスキルを備えるための人材育成プログラムを鋭意改善し企業側への提案/提言を行う。また、企業に定着した後の、企業に埋没せずしかし自己顕示が過ぎない自己メンタル管理能力強化にも着目し随時プログラム化し、幅広くニーズに対応している。

プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®/エイジング・アドバイザー®
土居 砂智子(どい さちこ)

専門分野:キャリア・カウンセリング理論、キャリア・カウンセリング実践、キャリア・プラニング、厚労省指定様式:キャリアシート作成指導

大手広告代理店に28年間勤務。受付・総務業務1年、雑誌広告業務3年、経理部門24年の経験の中で、新会計システム導入、東証一部上場、国税調査対応、公認会計士監査対応、ISO14001認証取得、BS7799認証取得等を経験する(課長職7年)。人材育成分野に関心が強く人材派遣会社に転職。日常業務の中で課題発見・解決能力を磨き、次工程を視野に入れて業務知識・経験を深めるように導くことのできる人材の育成が得意。個々の人材の得意分野を発見、伸ばすことに長ける。仕事、育児、家事などの両立を長年体験、女性や若年層のワークライフバランスの実現に豊富な指導経験と深い知識を有す。

プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®/エイジング・アドバイザー®
大川 るり子(おおかわ るりこ)

専門分野:キャリア・カウンセリング理論、キャリア・カウンセリング実践、キャリア・プラニング、厚労省指定様式:キャリアシート作成指導

さまざまな職歴を経た体験(鍵盤楽器講師・生命保険営業職・飲食店経営等)と、ひとり親の育児体験により、特に女性・若年者のキャリア形成をサポートする必要性を実感してきた。多くの市民活動における組織づくりに関与し、代表・副代表を務めている。行政からの委託事業を手がけ、コミュニケーションスキルアップを目指した講座を開催する経験を豊富に持つ。企画・運営と共に高い評価を受け、自らも講師・コーディネーターを担当し、他機関からの要請にも応じている。グループワークにより目的意識を持ったチームづくり、個々の柔軟なアイディアや意識改革を促す能力を引き出すことを得意としている。

キャリア・ビジョン/厚労省指定様式:キャリアシート作成指導

プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®/エイジング・アドバイザー®養成講座 主宰者
白根 陸夫(しらね りくお)

専門分野:自己分析、履歴書・職務経歴書作成指導、マーケティング戦略、合格面接指導

日系・外資系数社を経験し、人事・総務並びに関連業務に関する豊かな経験と知識を蓄積。その間、社会保険労務士、行政書士、産業カウンセラーほか多数の資格を取得。再就職支援サービスとキャリア・カウンセリングを専門に数多く実施。再就職支援サービス事業立ち上げコンサルティングの実績も豊富。日本における実践的キャリア・カウンセラーの第一人者。平成8年8月、株式会社キャリア・ブレーン設立、代表取締役就任(満53歳)。平成12年8月、NPO(特定非営利活動法人)日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会(略称:JIPCC)設立、理事長に就任(満57歳)。以来、「プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®」の養成に注力。人材ビジネス業界に多くの優れたプロのキャリア・カウンセラーを送り出している。これまでの養成数は1,700名を超え、うち200名がキャリア・ブレーンの下に全国主要都市でその任に当たっている。平成20年11月、NPO(特定非営利活動法人)日本エイジング・アドバイザー協会(略称:JAA)設立、理事長に就任(満65歳)。

プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®/エイジング・アドバイザー®
小田 敦子 (おだ あつこ)

専門分野:履歴書・職務経歴書作成指導、書類選考合格指導、合格面接指導、専業主婦社会復帰支援

官公庁にて秘書、地方公共団体への融資事務を経験後、教育業界に身を転じ、大学生、予備校生の進路相談に携わる。現在はプロフェッショナル・キャリア ・カウンセラー養成講座や学生向け就職セミナー等の講師として活動中。学習プラン提案や職場情報の提供によるモチベーション向上、面接指導などを得意としている。

プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®/エイジング・アドバイザー®
田中丸 真琴 (たなかまる まこと)

専門分野:キャリア・プランニング、履歴書・職務経歴書作成指導、書類選考合格指導、合格面接指導

大手ITサービス会社でカスタマエンジニア、システムエンジニアを経験。その後、総合人材サービス会社にてコーディネーター、営業を経験する。ITと人材を活用したアウトソーシング事業部の立上げ、スタッフ募集からスタッフの育成、キャリア形成支援等幅広い業務経験を持つ。「生き生きとしたキャリアライフ」を一人でも多くの方が手にできるよう活動するため、プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®として独立。川崎市内でキャリア・コンサルティング・ルームを運営する。

プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®/社会保険労務士
松本 篤樹 (まつもと あつき)

専門分野:カウンセリング実践、キャリア・カウンセリング実践、キャリア・ビジョン、履歴書・職務経歴書作成指導

化合繊メーカー等で採用から退職まで、および労使関係の職務を経験。特に、中高年の社外出向の窓口となる職務を担当後、有料職業紹介事業で紹介責任者として紹介業務運営に当たる。更に、雇用・能力開発機構の労働移動雇用管理コンサルタントを経て、現在、再就職支援においてプロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®として活躍、プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®養成講座講師。社会保険労務士。

プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®/エイジング・アドバイザー®
永井 典徳 (ながい つねのり)

専門分野:自己分析/キャリア・プランニング、キャリア・ビジョン/厚労省指定様式:キャリアシート作成指導、就職活動実践指導/定着ノウハウ、若年者早期離職防止ノウハウ

日系及び外資系企業で法人向け開拓営業、及びISO導入にかかわるコンサルティングを経験する。クライアントは、土木建設業、製造業、物流、小売、サービス業、病院、老人福祉施設、学校法人など多岐に渡る業種・業態を担当。法人顧客に対し、組織診断から経営改善、人事管理、資源の効率的運用、品質管理などを実行支援した。法人の組織改革など業務全般の効率化・高収益化を支援、指導し、そのノウハウと実効ある指導力に高い評価を得ている。人材センター等で中高年の求職支援、意識改革支援。企業内でキャリア相談、社員教育、品質管理支援などで、人づくり、組織づくり、利益体質強化の実践指導で活躍中。

プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®/エイジング・アドバイザー®
長﨑 一朗(ながさき いちろう)

専門分野:キャリア・ビジョン/厚労省指定様式:キャリアシート作成指導、マーケティング戦略/合格面接指導、ニート・フリーター・キャリア開発/ニート・フリーター就業支援、若年者早期離職防止ノウハウ

1986年リクルートグループ入社。その後、数社の人材ビジネス会社において求人広告営業・人材派遣営業・人材紹介営業・社員研修・新卒/中途採用代行・就職支援・人事コンサルティングに携わり、人材ビジネス経営に精通。幅広い体験を活かして総合人材サービス会社を創業、代表に就任。経営経験を活かして人材ビジネス(派遣・紹介・再就職)立ち上げコンサルタントとしても活躍。さらに、長年の営業経験を活かしてビジネス誌に「究極の営業塾」コラムを執筆するかたわら営業力強化研修の講師として著名。研修講師としては新入社員研修・キャリア開発研修・営業研修・階層別研修・リーダーマネジメント研修・コーチングEQ研修・新任役職者研修・管理職研修・ストレスメンタル対処研修等、大企業から中小企業まで数多くの豊富な実績を有する。

プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®/社会保険労務士
木戸 伊久三(きど いくみ)

専門分野:自己分析/キャリア・プランニング、履歴書・職務経歴書作成指導/書類選考合格指導、マーケティング戦略/合格面接指導、就職活動実践指導/定着ノウハウ

人材派遣会社、自動車製造会社及び大手繊維会社において、人事管理、労務管理、人材育成に関する業務を38年間に渡り担当。平成20年社労士事務所開設。特定社会保険労務士、ファイナンシャル・プランナー、DCアドバイザー資格所持。私はライフワークを「人的資源の有効活用に関する諸施策」及び「労働諸法令のコンプライアンス」に関する企画・立案・実行支援と考えています。経営の要諦は「いかにして社員のモチベーションを高めそれを維持するか」にあります。定期的な「労務コンプライアンス監査」による評価が必要な所以です。この課題を実現するには、先ず的確な採用戦略にもとづき「適性人材を確保」すること、そして適所配置及び適正処遇の仕組みづくりが重要です。「問題解決能力の高い人材を育成すること」を得意とする企業研修講師としても多くの成功体験を有します。

プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®/エイジング・アドバイザー®
武田 直美(たけだ なおみ)

専門分野:自己分析/キャリア・プランニング、履歴書・職務経歴書作成指導/書類選考合格指導、マーケティング戦略/合格面接指導、就職活動実践指導/定着ノウハウ

介護福祉サービス20年の経験と実績。ホームヘルパー・デイサービスセンター係長・介護支援事業所所長・ケアハウス生活相談係長として直接介護の現場に従事。介護現場では利用者様の安全、安心を確保するために介護技術の向上とコミュニケーションを直接指導、実践する。「一つ一つの介護を意識して行なわなければ介護のプロではない」を基本に人材育成に寄与。コーチングやカウンセリングを活用したコミュニケーション研修を得意とし、現場での体験や事例、ロールプレイを活用しての講習を実施。また介護技術もワンポイントアドバイスを織り込んで講習。即明日から応用できる技術と受講者から好評を得ている。「プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®」として、介護福祉サービス業界への就職・転職・再就職支援や職場定着指導等について経験豊富。・介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士・介護支援専門員資格所持。

マーケティング戦略/合格面接指導

プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®/エイジング・アドバイザー®
佐藤 好道 (さとう よしみち)

専門分野:キャリア・ビジョン、マーケティング戦略、合格面接指導、就職活動実践指導

大手設備機器メーカー及び外資食品メーカーにおいて経営企画から製品・営業企画・社員教育を経験の後、会社設立。サラリーマン経験と経営経験を基にキャリア開発の重要性と支援の必要性を解りやすく講義する。カウンセリングにおいては学生から中高年まで幅広く相談に応じており、特に転職希望者や独立希望者への具体的実践指導で高い評価を得ている。又、行政機関就職セミナー就職研修、民間企業の社員教育等と幅広い領域で活躍。

プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®/エイジング・アドバイザー®
竹内 和美 (たけうち かずみ)

専門分野:キャリア・カウンセリング理論、キャリア・カウンセリング実践、就職活動実践指導、定着ノウハウ

大手百貨店秘書室時代の経験を活かし、新入社員のビジネスマナー研修から管理層に必要な人材育成、経営戦略立案・執行などの研修を実施。1998年より独立開業し、プレイングマネージャーとして精力的に活動している。「明日からすぐに動ける人材作り」 は「竹内マジック」と評され、受講生・経営者の支持が根強い。

プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®/エイジング・アドバイザー®
舘 浩之(たち ひろゆき)

専門分野:就職活動実践指導、定着ノウハウ、創業・起業支援、キャリア・カウンセラー独立開業支援

証券会社営業9年の経験、個人顧客を中心に、株式・債券・投資信託の販売に従事。広範な経済知識をもとにきめ細かく顧客ニーズに即応する営業姿勢で、継続して高業績を上げた。寝装品企画製造販売に14年の経験。販売管理システム構築と運用管理に長ける。役員就任後は、財務・物流・総務統括者として経営に参画、業績向上と業容拡大に貢献。PC研修、システム運用研修、ビジネスマナー研修、コミュニケーションスキル向上訓練の講師として、人材育成に豊富な経験を有す。「認定エグゼクティブ・コーチ」として企業の活性化、個人の活性化を支援している。

プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®/エイジング・アドバイザー®
米沢 満穂 (よねざわ みつほ)

専門分野:カウンセリング実践、キャリア・カウンセリング実践、キャリア・ビジョン、履歴書・職務経歴書作成指導

経営コンサルティング業40年の中、営業企画、企業診断、改善調査、人事教育管理、企業・事業・組織の変革、経営戦略策定、実行、地域開発・産業創出指導などの幅広い経験を経て、再就職支援サービスのニーズの要請から業界先駆の株式会社キャリア・ブレーンに所属。再就職支援サービス事業の講師をはじめ多 分野で、「情熱的指導」をモットーに常に全力投球し、活躍している。

プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®/エイジング・アドバイザー®
和田 恵美子(わだ えみこ)

専門分野:カウンセリング実践、キャリア・カウンセリング実践、厚労省指定様式:キャリアシート作成指導、履歴書・職務経歴書作成指導

広告代理店、大手監査法人を経て、アウトソーシング会社に14年の経験。人事・経理業務のアウトソーシング導入から運用システムの企画/構築を専門に豊富な運営ノウハウを修得。この間、多くのクライアントの研修体系(キャリア・プラン制度、OJTリーダー/メンター育成研修、新入社員研修等)を立上るとともに企画・運営を行い、且つ研修講師として人材育成や多岐に渡る社員教育に携わる。コーチング研修やキャリア・カウンセリングも得意とし、幅広く実績を上げている。コーチング先進国アメリカの顧客へも年に数回指導にいき、同時に最新のスキルやアイデアを修得、これをもとにクライアントごとに最適案を提案・実践することによって好評を得ている。人材派遣ビジネス経営や人材コーディネータ経験も豊富に有する。

認定エグゼクティブ・コーチ
岸本 純子(きしもと じゅんこ)

専門分野:自己分析/キャリア・プランニング、履歴書・職務経歴書作成指導/書類選考合格指導、就職活動実践指導/定着ノウハウ、若年者キャリア開発/高校生進路指導ノウハウ

県内トップクラスの総合印刷業13年勤務。新規開拓営業、ルート営業、印刷コンサルティング、企画開発、売上管理業務、業務改革、業務改善を長きにわたり実働経験する。クライアント先の権限を持つ人は誰なのかという、キーマンを見つけ業務を展開。クライアントの立場を理解することに精通し、自分とクライアントとのバランスや距離感、発注担当者の会社でのポジションを把握した営業手法で、ビジネスを進め、信頼関係獲得を得意とする。組織内外における事業目標を達成する上で、ミッションを掲げ、作業の効率化、スピード性、クオリティを重視し、クライアントと共感共鳴し業務遂行にあたる。作業の進捗状況・スケジュール管理(情報共有化)のためにプロジェクトに必要なシステムを取り入れたり、また開発も手がける。第一線で営業をしていたノウハウ(コーチングスキル)を伝授します。

認定エグゼクティブ・コーチ
松本 紫津子(まつもと しづこ)

専門分野:マーケティング戦略/合格面接指導、若年者キャリア開発/高校生進路指導ノウハウ、エントリーシート制作ノウハウ/社会人基礎力・ビジネスマナー、若年者早期離職防止ノウハウ

航空運航会社国際線の現場において顧客サービス・クレーム対応に多大な成果を上げる一方、研修講師として社員育成にも貢献。その後、子ども英語教育事業に従事。マネジメント能力を高く評価され、スクール運営の責任者として組織運営、事業運営、社員の管理・指導・育成に携わる。社員の採用から人事査定、経営目標設定と達成、教育プログラムの企画・作成・運用まで幅広く活躍する。企業活動における顧客満足の追求と社会人基礎教育、魅力ある指導者・自律した人材の育成、更に、未来を担う子ども達の育成と子ども教育に携わる教師・講師の育成を得意分野に、「夢を叶えるコーチング」「目標を達成する為のコーチング」を実践。幅広い知識と経験をもとに語られる「より輝ける自分を創るためのコミュニケーション術」は、働く女性だけでなく、様々な層の皆さんから好評を頂いている。

プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®/エイジング・アドバイザー®
日巻 明美(ひまき あけみ)

専門分野:キャリア・カウンセリング理論、キャリア・カウンセリング実践、就職活動実践指導、定着ノウハウ

建築会社で設計を行う傍らCAD室のオペレーターの育成に携わる。その後、IT関連の講師として小中学校へ出向し、生徒や教師を対象にパソコン指導や企業へのIT研修指導を行う。パソコン教室を運営し、インストラクター養成や、就職のための資格取得講座、ビジネスで活用できるスキルアップ講座等を企画実施。この経験から、キャリア形成に関心をもち社会に貢献したいという思いでNPO日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会のプロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®/エイジング・アドバイザー®の両資格を取得。現在、社会人のスキルアップ研修・行政の再就職支援セミナー・若年層の就職セミナーを中心にキャリア形成研修の講師として活躍中。

プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®/エイジング・アドバイザー®
栗原 恵子(くりはら けいこ)

専門分野:キャリア・ビジョン、マーケティング戦略、合格面接指導、就職活動実践指導

大手百貨店に勤務、接客販売5年の経験。商品発注・在庫管理・顧客開発・ディスプレイ・売上管理・苦情処理担当を経て、不動産会社に再就職6年6か月の経験。経理・総務を担当、キャッシュフローや決算業務に係わる。社員採用・育成など人事にも係わる。出産を機に退職。専業主婦の期間を経て、経営コンサルティング会社に再就職4年6か月の経験。税理士及び社会保険労務士のアシスタント業務を担当。その後、社会保険労務士資格を取得し事務所を開業。多岐に渡る実務経験を活かし、企業・団体等の労務管理についてコンサルティング業務をベースとして、就業規則・賃金規程等、規則・規程の作成・見直し支援、人事制度・退職金制度の見直し支援。人材開発・人材育成・キャリア形成・キャリア開発・離職者防止対策・モチベーションアップ・業績向上・マネジメント力強化のため組織人はキャリア・カウンセリング及びコーチングのスキル・ノウハウの修得が必須との考えから、豊富な経営指導経験に基づく「プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®」「認定エグゼクティブ・コーチ」として実践的な企業研修講師として活躍中。

プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®/エイジング・アドバイザー®
堀内 比佐乃 (ほりうち ひさの)

専門分野:キャリア・ビジョン、マーケティング戦略、合格面接指導、就職活動実践指導

民放報道制作局においてメディア現場番組制作10年の経験、更なる地域貢献に寄与する新天地として新規開店の大手文化型百貨店のイベントプロデューサ業務に就く。高質文化発信基地スペースの市民権獲得とイベント集客による新規顧客拡大仕掛けを統括推進、17年間365日体制のイベントを継続運営した。マーケティングのプロとして高度な企画力・立案力・制作力・演出力を有する。現場実践経験にもとづく接客指導、販売リーダー職育成、プレゼンテーションスキル強化訓練、応対サービス力向上指導を得意とし、コーチング、コーチ育成、キャリア開発支援、能力開発支援、就業支援へと活躍分野を拡大している。

プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®/エイジング・アドバイザー®
山本 幸 (やまもと みゆき)

専門分野:キャリア・ビジョン、マーケティング戦略、合格面接指導、就職活動実践指導

日本の航空会社で国際線客室乗務員として27年の実績、国内線先任客室乗務員として2年の経験。入社2年目より後輩指導役を拝命、CS(顧客満足度アップ)、機内販売、クレーム対応、健康管理、安全管理のリーダーとして後輩を指導し、数多くの人材を育成。私生活では二人の子供の母親であり、子供達とのカウンセリング、介護に携わる人々とのカウンセリングも行う。様々な業種に携わる人たちのモチベーションアップと戦力化、新入社員研修・OJT等一連の人材育成に関わることによって、自身も数多くのことを教えてもらい共に成長できたことを実感している。接遇マニュアルを制作、これを教材としてた顧客満足度向上に貢献。管理職を育てるビジネス・コーチング研修も得意とする(経験・実績豊富)。

プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®/エイジング・アドバイザー®
杉江 雅子(すぎえ まさこ)

専門分野:自己分析/キャリア・プラニング、履歴書・職務経歴書作成指導/書類選考合格指導、就職活動実践指導/定着ノウハウ、若年者キャリア開発/高校生進路指導ノウハウ

IT関連、教育関連での11年間の一貫した講師業では、600回以上登壇、5,700コマ以上の授業実績。また、有名料亭で学んだ”一流の接客術”やIT企業での実務経験を積む。人材育成を使命とし、ワークショップ形式の講座では、受講者個々の持ち得る”潜在能力”を引き出す手法を実現。大学での「試験対策講座」では常に平均95%以上の合格率を5年間出し続けている。中堅社員が、この手法を修得することで、若手社員の人材育成、モチベーションの持続が叶う。またケーススタディを用いた問題解決スキルアップやクレーム対応・コンピュータ周りの業務改善等、具体的なパフォーマンスアップに即した講座も得意とする。

就職活動実践指導/定着ノウハウ

プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®/エイジング・アドバイザー®
井口 隆三郎 (いぐち りゅうざぶろう)

専門分野:カウンセリング理論、キャリア・プランニング、厚労省指定様式:キャリアシート作成指導、高校生進路指導ノウハウ

大手食品会社にてセールス、営業管理職、人事部部長(人材開発センター)を経験。苦情対応、企業再生活動、雇用調整等の現場では、状況による人間の行動特性の変化、心の持ち方、自立の姿勢の大切さ等を深く実感するにいたる。地域販売戦略の策定と実践、業務目標管理、現場でのコーチング、人事労務管理、組織開発、人材開発企画、関連企業を含む現場ニーズに対応した課題研修、社内階層別研修、特命研修等々を通して、人の「心」を中心とした「現場の風土改革」と「組織と人材の育成」に貢献した。

プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®/エイジング・アドバイザー®
荻野 良治 (おぎの りょうじ)

専門分野:キャリア・カウンセリング実践、キャリア・ビジョン、ニート・フリーター・キャリア開発、ニート・フリーター就業支援

建設業界での営業管理・企画、社員教育、人材育成の経験と自身の転職経験を生かし、キャリア・カウンセラー®/エイジング・アドバイザー®として独立、現在に至る。「キャリア・カウンセラー®/エイジング・アドバイザー®養成講座」講師と併せて労働局主催「再就職支援セミナー」等の講師を務めている。

プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®/エイジング・アドバイザー®
高橋 克二 (たかはし かつじ)

専門分野:ニート・フリーター・キャリア開発、ニート・フリーター就業支援、若年者早期離職防止ノウハウ、ファイナンシャル・プランニング

1960年、大手電機メーカーにエンジニアとして入社。10年間の設計経験のあと営業に移りルートセールス、法人営業を経て営業本部スタッフへとその間一貫して非民生部門を経験、その後はWOWOWの開局に参画し3年弱放送局勤務(営業局長待遇)。電機メーカー退職後はベンチャー企業の立ち上げ、大手商社の子会社のITベンチャー、雇用・能力開発機構の神奈川センター、経営アドバイザーと様々な職種、業種を経験した。特に雇用・能力開発機構では2年間で数百人の就職相談を担当し、10代から60歳までの就職相談にのる。また、厚生労働省から委託された長期失業者の再就職支援に携わり、4ヶ月で100人を担当した。

プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®/エイジング・アドバイザー®
翁長 英好(おなが ひでよし)

専門分野:自己分析/キャリア・プランニング、マーケティング戦略/合格面接指導、就職活動実践指導/定着ノウハウ、若年者早期離職防止ノウハウ

大手小売業に28年9ヶ月勤務(店頭第一線にて12年間3ヶ月・商品部バイヤーとして2年4ヶ月・店次長・副店長として14年2ヶ月)。接客販売、商品管理、売場管理、バイイング、営業管理と幅広い経験を積んできました。営業のリーダーとして、顧客満足を第一に、商品・サービス・情報の提供を行うには、店頭第一線で働いている、従業員のレベルアップが一番重要と考え、部下の育成を行って参りました。OJT教育やロールプレイング教育など、実践的な手法を中心に、また従業員とのコミュニケーションも大切に取組んでまいりました。この経験を活かし、企業の宝になる人材を育成します。

プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®/エイジング・アドバイザー®
北川 祐子 (きたがわ ゆうこ)

専門分野:カウンセリング理論、キャリア・プランニング、厚労省指定様式:キャリアシート作成指導、高校生進路指導ノウハウ

高校教師を経て、ホテルに勤務、予約・フロント・イベント企画を一貫して担当。その後コンピューター会社の役員として法人設立、経営管理に専念した後、外資系保険会社に勤務。クライアントの状況、ニーズを把握したソリューション営業を18年6ヶ月経験。現在、株式会社ニューロードを設立、代表取締役に就任。経営コンサルティングと人材育成支援で地元経済の活性化と企業の業績アップを目指す。コーチングを活用しての職場活性化研修、新入社員のモチベーションアップを目指す定着率向上訓練、社会、経済の環境変化に対応した経営計画の策定、理論と実践の両面からなる課題解決と営業力強化訓練が得意。ビジネスマナー研修・接客サービス実践訓練・フードサービス実践訓練には多年の実績を有す。

プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®/エイジング・アドバイザー®
大岩 忠男(おおいわ ただお)

専門分野:自己分析/キャリア・プランニング、マーケティング戦略/合格面接指導、就職活動実践指導/定着ノウハウ、若年者早期離職防止ノウハウ

大手総合電機メーカーにおいてコンピュ-タ製造経験39年。外部記憶装置の開発、コンビニ向けATM開発など応用装置の開発を数多く手掛け「力」を発揮。売れ筋商品創造に要求される技術動向調査力、市場動向調査力、商品化力等の能力、経験、実績において秀でる。これらの分析成果にもとづく競争力あるビジネスプランニングの立案を得意する。生産管理では、大手自動車メーカーが提唱する生産方式を参考に自身の体験で会得したノウハウ・スキルに立脚した理論を現場に応用・実践することによって、生産性向上と在庫の大幅な削減に貢献した。経営管理者として業務改革や経営改革の推進、損益管理、部下育成・目標必達のための経営スキル⇔コーチングを活かした活力ある組織づくりにおいて実践的成功体験を豊富に有する。転職支援サービス業界3年の経験。

若年者キャリア開発/高校生進路指導ノウハウ

プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®/エイジング・アドバイザー®
高橋 保人(たかはし やすひと)

専門分野:エントリーシート制作ノウハウ、社会人基礎力・ビジネスマナー、若年者早期離職防止ノウハウ、ニート・フリーター・キャリア開発

信託銀行での営業・財務相談を経てから今日までキャリアの大半を人的資源開発領域で形成。総合小売業GMS最大手に8年。営業事業本部での階層別教育を経て本社総合企画室新規事業プロジェクト(米企業とのJV)にエデュケーターとして参画、新設会社の教育課長として創業期の基盤づくりを担う。その後、マネジメント教育機関で17年。キャリア開発を含む人的資源開発領域からクライアント企業(行政体を含む)の経営課題を支援指導。多くの実践的研修を手掛け、その実績により(社)全日本能率連盟よりマスター・マネジメント・コンサルタントの認定を受ける。「共働によるマネジメントの基本」(産能大学出版部)ほか著書・執筆多数。東京都福祉サービス第三者評価者として福祉サービス提供事業者の評価活動をはじめ、キャリアカウンセラーとしてキャリア・トランジッションに直面する若年層から中高年層のクライアントと誠実に向き合い安定した評価を得る。

プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®/エイジング・アドバイザー®
竹内 康代 (たけうち やすよ)

専門分野:マーケティング戦略、合格面接指導、ニート・フリーター・キャリア開発、専業主婦セカンドキャリア開発

東京都産業労働局 男女雇用平等推進事業「女性と仕事の未来館」キャリア発見セミナー講師、独立行政法人「国立女性教育会館」キャリア形成支援推進セミナー講師等、行政関連講師多数経験。大手企業の中堅社員向けアサーティブ、プレゼンテーション研修講師。大学、短大、専門学校にてキャリア・デザイン、ビジネス・コミュニケーション講師及び就職支援担当講師、ビジネスマナー講師。キャリア・カウンセラーとしては、「自分のイメージを売り込む、前向き思考力」を向上させるキャリア・カウンセリングを得意としている。

プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®/エイジング・アドバイザー®
平井 孝典(ひらい たかのり)

専門分野:書類選考合格指導、就職活動実践指導、定着ノウハウ、社会人基礎力・ビジネスマナー

大手工業ガスメーカー(東証一部上場)に40年勤務。人事管理15年、人材育成13年、経営企画9年、業務改革及び経営改善・改革11年の経験(取締役3年、常務取締役4年、代表取締役・専務取締役2年、関連会社会長2年)。「企業戦略の実現に向けた人事諸施策」の企画・立案・実行に長ける。「課題解決能力の高い人材を育成する」全階層の体系的プログラムの策定から実践的展開指導に長ける。長年の経営の中核的創造職務経験から、環境変化に対応した経営計画の策定、理論と実践の両面から具体的な課題解決策を案出するバランス感覚に優れ、体験を基にした実践的経営力強化訓練が得意。

プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®/エイジング・アドバイザー®
梅原 美和子(うめはら みわこ)

専門分野:カウンセリング理論/カウンセリング実践、キャリア・カウンセリング理論/キャリア・カウンセリング実践、若年者キャリア開発/高校生進路指導ノウハウ、エントリーシート制作ノウハウ/社会人基礎力・ビジネスマナー

キャリア・サポート総合研究所主宰。人材教育コンサルタントとして、社員教育、医療機関のスタッフ教育、若年層のメンタルサポートや就職支援に貢献。医療機関での勤務、日本語学校講師、サービス業、外資系企業の秘書、医業経営コンサルタントなど、数多くの職種を経験。豊富な社会経験をもとにした実践的指導に定評があります。「仕事の質も接遇の質も、先ずは“心ありき”である」という理念のもと行う講演・研修は高い評価をいただいております。医療機関の現場体験にもとづく、メンタルヘルス研修、ストレス・マネジメント研修、ヘルス・カウンセリング研修は得意の分野です。

プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®/エイジング・アドバイザー®
関 奈保子(せき なほこ)

専門分野:カウンセリング理論/カウンセリング実践、キャリア・カウンセリング理論/キャリア・カウンセリング実践、履歴書・職務経歴書作成指導/書類選考合格指導、若年者キャリア開発/高校生進路指導ノウハウ

幼児教育を14年間経験。一人一人の特性を考慮した保育を行う。その後、専門学校にて、ビジネスマナー、簿記、就職指導、及び学生のケアを担当。同時に社会人向け講座、子供向け教育講座を担当する。社会に出て通用する人柄を育成するために、コミュニケーション研修、マナー教育に力を注ぐ。又、学生募集企画、体験入学企画、専門講座の企画を手掛け、新しい視点で企画・運営を行い、集客率向上に貢献した。式典・イベント等での司会経験も豊富。再就職支援講座、ベビーシッター養成講座、マナー・サービス接遇研修にも携わる。長年の教育の現場体験から発する心のケアやメンタルヘルス関連の研修には定評があります。

プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®/エイジング・アドバイザー®
葛西 恵(かさい けい)

専門分野:若年者キャリア開発/高校生進路指導ノウハウ、マーケティング戦略/合格面接指導、自己分析/キャリア・プランニング、創業・起業支援/キャリア・カウンセラー独立開業支援

小学校教諭を経て、アートビジネス上場企業において、営業部門で活躍。人材育成16年、営業管理15年、販売企画8年、商品企画5年、営業5年の経験(営業部長、取締役を歴任)。「コーチングにポイントをおいた成果の上がる社員教育」のスキルに長ける。「リソースを用いた結果の出る販売戦略の立案、実行」思考に基づく販売計画・行動計画・予算策定指導、マネージメントスキルを用いての実践的販売展開指導に長ける。その後、リゾートホテルの企画・運営・社員教育に貢献する。人材育成において、キャリア・カウンセリングノウハウを活用し成功した様々な体験から、「育つ部下を見るよろこび」を出版し、自ら実践する「愛のマネージメント」「無言のマネージメント」を提唱し講演やセミナーで好評を博す。コーチング、カウンセリングを活用して女性社員のモチベーションアップ研修に長け、女性社員の活性化とキャリア形成を積極的に推進している。

認定エグゼクティブ・コーチ
梶谷 柚文(かじたに ゆみ)

専門分野:若年者キャリア開発/高校生進路指導ノウハウ、マーケティング戦略/合格面接指導、マーケティング戦略/合格面接指導

公立中学校勤務で、生徒指導・保護者対応を通して双方向性のコミュニケーションに磨きをかける。退職後、NTTコールセンターにて、スーパーバイザー・応対品質管理業務を経験。現在はインストラクターとして金融業界を中心としたコールセンターの人材育成に力を注いでいる。【楽しくわかりやすい】実践型の研修が得意で、受講生が短時間で変化する研修効果の高さには定評がある。活動のステージをコールセンターにとどめず、新入社員研修・ビジネスマナー研修・コーチング研修・CSを意識した電話応対研修・コミュニケーションスキル研修等、【わかる】から【できる】研修に意欲的に取り組んでいる。

プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®/エイジング・アドバイザー®
久保 ゆり子(くぼ ゆりこ)

専門分野:マーケティング戦略/合格面接指導、就職活動実践指導/定着ノウハウ、若年者キャリア開発/高校生進路指導ノウハウ

会計事務を20年経験した後、物流業界で6年の経験。総務、人事、経理、経営改革及び経営改善の業務に精通している。 この体験をもとに、現在、経営コンサルティング会社を経営、代表取締役を務める。同時に人材派遣の許可を取得し人材ビジネスの経営実務においても成果を上げている。NPO法人/学童保育児童育成会理事長を務める。経営者として、業務改革、経営改革、販売力強化、組織活性化について長年の実践的体験を豊富に有する。人事管理では 採用、教育、人材育成、人事評価など信頼関係の構築から人財の最大限活用を図り、企業業績を向上させるノウハウとスキルに長けている。人材育成では「個人の能力、適性、関心、価値観を把握した上でのキャリアアップ」「企業業績を向上させる人材育成」「会社と従業員の双方が満足できるプログラム」を構築することに優れる。

プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®/エイジング・アドバイザー®
津嘉山 佳子(つかやま よしこ)

専門分野:エントリーシート制作ノウハウ、社会人基礎力・ビジネスマナー、若年者早期離職防止ノウハウ、ニート・フリーター・キャリア開発

専門学校に16年勤務。総務、教務、就職支援、広報と幅広い職務を歴任。独立後、大学、短大、専門学校において、ビジネスマナー、ビジネス文書作成、面接対策講座を実施。就職後に役立つ実践型の人材育成の講座として好評を得る。また、企業においては、中間管理職研修、組織内コミュニケーション向上研修等の講師も務め、組織活性化の一役を担う数多くの実績を有す。自治体から要請が多い再就職のための資格取得講座や再就職支援者へのヒューマンスキルアップ研修(マナー、面接指導)は得意分野として自負している.

プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®/エイジング・アドバイザー®
武田 卓雄(たけだ たくお)

専門分野:書類選考合格指導、就職活動実践指導、定着ノウハウ、社会人基礎力・ビジネスマナー

大学を卒業後、外資系大手化学メーカー1社での勤務を貫き、現場と本社経営中枢の両方の管理職の経験を通して経営管理の手法を蓄積。会社戦略(企業戦略)、競争戦略(事業戦略)、機能戦略からなる経営戦略の企画及びそのPDCA管理に基づく経営改革・業務改革の実行支援に長ける。また、企業の盛衰を左右する「人材の競争力のつけ方」の講演やセミナーは実体験を基にしているため、各階層から好評を得ている。行政機関での再就職支援や各種セミナー講師としての経験も豊富である。

エントリーシート制作ノウハウ/社会人基礎力・ビジネスマナー

プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®/エイジング・アドバイザー®
石川 端真 (いしかわ なおみ)

専門分野:合格面接指導、ニート・フリーター就業支援、専業主婦社会復帰支援、専業主婦セカンドキャリア開発

放送業界における12年間で、アナウンサー・キャスター等のテレビ・ラジオの番組出演、取材、制作の経験を積む。知的で爽やかなアナウンスと自己研鑽により身につけた傾聴スキルでのインタビューで番組のクオリティー向上に大きく貢献した。並行して人材育成分野でも活動。官公庁・企業での社員研修、大学・専門学校でのインターンシップ事前授業での講師を務める。学生や若手社員に顧客満足度向上ノウハウを習得させる指導力に定評がある。2005年に、ワーキングウーマンの結婚 ・出産・子育て経験を記したエッセイ『ただ今、奮闘中!』(文芸社)を出版。

プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®/エイジング・アドバイザー®
梅木 里佳 (うめき りか)

専門分野:高校生進路指導ノウハウ、ニート・フリーター・キャリア開発、専業主婦社会復帰支援、専業主婦セカンドキャリア開発

編集者として大手出版社2社、合計約6年間勤務し、雑誌・書籍の編集に携わる。出産を機に退社後、フリーランスの編集者として、女性誌や育児書などを中心に編集・執筆を行う。仕事と家事と育児を平行する中、女性の生き方や働き方に疑問を感じると同時に、女性たちがさまざまな悩みを抱えていることを実感。2004年、江東区次世代育成支援地域協議会の委員として、子育て支援や女性のキャリア支援を推進。現在、2児の母として子育てをしながら、育児中女性の視点を生かして、女性のためのキャリア相談、セミナー講師、キャリア支援ツールの作成、執筆などを行っている。

認定エグゼクティブ・コーチ/社会保険労務士
大島 祐美子 (おおしま ゆみこ)

専門分野:若年者キャリア開発、高校生進路指導ノウハウ、若年者早期離 防止ノウハウ、専業主婦セカンドキャリア開発

社会保険労務士・DCプランナー・年金アドバイザー・認定エグゼクティブ・コーチ。外資系計測器メーカーの営業アシスタント4年、ITアプリケーションSE1年半の経験。多岐に渡る業務改善に実績を有する。多くの後輩の育成・指導を経験。その後、3年8ヶ月間、自由民主党参議院議員の公設第二秘書に従事、議員のスケジュール管理、来客対応、事務所の会計等を担当する。立法府である国会に関わったことを契機として法律を修学、企業勤務の経験から労務管理の重要さを実感し、一生懸命働いている従業員、雇用主のバランスとコミュニケーションを図り、ともにハッピーに働ける環境作りに貢献することを祈念し社会保険労務士事務所を開業。年金相談、労働保険・社会保険事務の代行、就業規則作成、労務管理コンサルティングを行っている。ビジネスマナー研修・新入社員研修も得意。

プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®/エイジング・アドバイザー®
川端 直美 (かわばた なおみ)

専門分野:自己分析、キャリア・プランニング、マーケティング戦略、合格面接指導

1992年、英語学校に運営スタッフとして入職。2年間、生徒募集、英語学習カウンセリングに従事。その後、学習塾にて英語講師をしつつ、旅行会社にて添乗業務を行う。1998年より語学学校の東京校立ち上げに伴い、事務作業システムの構築から、カウンター営業、顧客管理、生徒ケア、チラシ・DMの作成、イベント企画・実行、留学カウンセリング・留学手続き代行、帰国後の就職指導、留学希望者集客に伴う高校進路指導教員への留学説明会の実行など、多岐にわたる業務に従事。また、ディレクターとして、社員の募集、採用、教育を行う。プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®資格を取得後、人材総合会社にて人材コーディネーターとして2年間勤務。クライアント企業へのオーダーヒアリング、派遣スタッフの人選・面接、マッチング、就業後のスタッフフォロー等、常時約150名の派遣スタッフを担当し、企業との調整役を務める。

認定エグゼクティブ・コーチ
富岡 敏也(とみおか としや)

専門分野:若年者キャリア開発、高校生進路指導ノウハウ、創業・起業支援、マーケティング戦略

大手建材メーカー(上場企業)、大手ビルメンテナンス会社(上場企業)、中堅セキュリティ会社で、総務及びアウトソーシング部門のリーダー・マネージャー・チーフマネージャーをそれぞれ歴任。30名を超す部下を統括した経験から、コミュニケーションスキルの重要性を認識し、コーチング・モチベーションマネジメントを業務に導入し、高業績を上げた。また、認定ファシリティマネジャーの国際資格を活かし、総務部門のサービスレベルを上げながら、同時に、年間数百万円のコスト削減を実現した。このノウハウは、組織内外を問わず大きな反響と高い評価を得た。セキュリティ診断、セキュリティコンサルティングにも実力を有し、定評あり。

プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®/エイジング・アドバイザー®
下枝 美千代(しもえだ みちよ)

専門分野:キャリア・カウンセリング、キャリア・プランニング、マーケティング戦略、社会人基礎力

日本の航空会社で国際線客室乗務員として4年間勤務。アシスタントパーサー昇格後 指導育成部門を経験するが結婚と同時に退職。子育て終了を機に再度社会復帰にチャレンジ。一流ホテル内貴金属販売会社を皮切りに5年間販売職に従事。その後高級日料理店でトレーニングマネージャーとして人材育成を担当。幹部社員・新入社員やパートアルバイトなど幅広い人材の接客スキルアップと店舗の戦力化を図った。新店舗立上げでは 接遇マニュアルの制作・指導に参画、同社全店舗の顧客満足(CS)度向上に貢献。また研修講師として大手金融会社新入社員研修、資格認定試験の試験官として考課者査定に従事。「あなたと共に」をモットーに、パーソナル・コーチ、ビジネス・コーチ、面接合格実践指導に活躍中。

各種講座

PAGETOP
Copyright © (株)キャリア・ブレーン All Rights Reserved.
Powered by WordPress & BizVektor Theme by Vektor,Inc. technology.