ビジョンコーチング:コーチングを知る
ビジョンコーチングとは
ビジョンコーチングとは、クライアントが自分の将来のビジョン(目標)を明確にし、それに向かっていくのには何が必要で、何をすればいいのかを、クライアントが自ら考え、気付き、行動していくことを支援するものです。 |
ビジョンコーチングにおける手法
(1)やみくもに考えることは効果的ではありません。
「あなたは何をしたいんですか」「やる気があるんですか」「どうなんですか」とコーチが質問を繰り返しても、クライアントから答えは出てきません。コーチがやみくもに行う質問でクライアントから答えが出てくるぐらいであったら、コーチと話しなどしなくてもクライアントが一人で解決できる程度の課題なのです。クライアントが一人で考えていたのでは、すぐには答えが出てこないので、コーチが必要なのです。 (2)GROWモデルを使って、順番に整理していきます。 |
GROWモデルの5つの要素
クライアントが目標をはっきり認識し、それに向かって進んでいくのをコーチがサポートする方法として、GROWモデルを使って、5つの要素別に検証していくことは、効果的なことです。
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ビジョンコーチングの流れ
ビジョンコーチングの流れは、この順序であるが、コーチとクライアントのやり取りの中で、必ずしもこの順序どおりに進まないことがあります。順序どおりに進めていかなければならないわけではありません、コーチングの中で、臨機応変に各段階を行きつ戻りつすることが必要です。クライアントが「ぶれる」ことはあります。その場合に「前回○○といったじゃないか。それなのに、どうして変わるの」とクライアントが「ぶれた」ことを追求しても何も生まれません。 |
ビジョンコーチングの意味:コーチングを知る
ビジョンを考えそれに向かっていくこととは
ビジョンを考えそれに向かっていくこととは、物事を段取り踏んで整理し何をする考え実行することです。 |
ビジョンコーチングにおける質問
クライアントがビジョンを考えそれに向かっていくために、物事を段取り踏んで整理し何をするか考え実行することをコーチが支援するために行うものです。
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ビジョンコーチング不調時の対応:コーチングを知る
ビジョンコーチングも万能ではない
人が自分の将来を考える方法として、2種類の方法があります。
(1)のタイプの人は、長期目標をたててそれに向かっていくことが有効です。 |
「将来のイメージがわかない人」への対応
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