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人材コーディネーターは、人材派遣会社で、登録スタッフの募集・登録・キャリア評価・教育・育成・派遣先企業のニーズとのマッチング・スタッフのコスト管理・定着指導・クレーム処理など登録スタッフの管理全般を一手に担当します。時には、登録スタッフを派遣先企業へ売込む営業活動を併せて担当します。まさしく、人材コーディネーターは人材派遣会社の経営の中枢を担っているのでです。経営者から見て「稼げる人材コーディネーター」を採用し、育成し、定着を図り、活用することはまさしく経営の根幹をなすものなのです。人材ビジネスであなたが成功するには、「稼げる人材コーディネーター」になることが不可欠なのです。
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