「チームワークと問題解決法」教本とは
目標達成のための共同作業全般を指す言葉が「チームワーク」｡メンバーがそれぞれの役割を理解し、協力・連携して相乗効果を生み出すことを目指します。うまく機能しない理由は何か、「なぜ」「なぜ」を繰り返す原因分析の手法を修得します。就労形態の変化に応じたチームワーク強化とコミュニケーション密度強化を学びます。問題解決のための思考方法「ロジカルシンキング」手法を学びます。目標とは「利益の極大化」です。利益創出六要素｢↑Ｑ(品質)↓Ｃ(コスト)↓Ｄ(納期)↑Ｄ(数量)↓時間↓人数｣をどのように現場展開して成果を上げたか「実績貢献度合い」を文章化する訓練を行います。プロフィットセンターではない部門における「利益創出六要素」に代わる「代用特性100」を教え、代用特性をどのように現場展開して成果を上げたか、非営利組織における実例21を紹介。利益創出指標と代用特性の理解を徹底し、具現化するノウハウを全社員が共有する短時間にして成果抜群の研修です。大好評です。
新入社員教育～中堅社員研修～新任係長職(リーダー職)研修～新任課長職研修まで、定年前準備研修まで幅広く、講義時間2時間、A4判全24ページの教本です。
「チームワークと問題解決法」教本の内容
「チームワークと問題解決法」では下記の3項目を取り扱います。
- １ チームワーク向上のためのコミュニケーション チームを組む上で連携を円滑にすすめるためのコミュニケーション法を解説します。
- ２ 問題解決のための思考 論理的思考法(ロジカルシンキング)で行う問題解決のためのロードマップ作成法を指南します。
- ３ 実践演習 実際の出来事を元にした演習で問題解決方法をブラシュアップします。
人事部、人材開発部、キャリア開発部 ご担当のみなさまへ
50代社員向けの研修をすぐ実施できる、実践的なテキストをご用意しました。
社内講師の方がそのまま登壇できる構成です。専任講師の派遣も可(ご相談ください)。
教本と同内容のPPTデータ(PDF化)付き! 進行時間割付き！
教本内容と同一のPPTデータ(PDF化)が添付されますので、事前準備不要の使い勝手の良い教本です。お勧めします！
| 販売 条件 | 企業の総務・人事・研修・人材開発部あてとさせていただきます。 ●研修会社、人材ビジネス会社、経営コンサルタントの方、個人の方、講師業の先生への販売はご遠慮させていただきます。 |
(教本シリーズ №04)「チームワークと問題解決法」教本 ･････50歳代向け
◆教本の構成
A4判横型24ページ
◆付属教材
PPTスライド(PDF版データ)A4判横型24ページ
標準進行表(A4判/1ページ)
❖標準研修時間：2時間(休憩2回/20分を含む）
【価格】
初回のご発注にあたり以下の二つからご選択ください。
☐１「教本及び付属教材の一式」をご採用可否のご検討用に見本としてご購入。
| 定価：20,000円(税込) + 送料 |
注：PPTデータ(PDF版)はご購入企業の指定されたメールアドレスへ送信されます。
◆貴社版への修正をお請けします。料金は別途ご相談させていただきます。お気軽にご相談ください。
❖価格は予告なく改訂される場合があります。ご了承ください。
E-mail info@cb-tokyo.co.jp
もしくはコンタクトフォームからお問合せください。
☐２ 社内研修教本として正式にご採用、ご購入の場合【１の教本及び付属教材の一式をご購入されたお客様に限ります】
| 教本の単価(定価)：800円(税込) + 送料 |
注：PPTデータ(PDF化)はご購入企業指定先メールアドレスに送信されます。
❖価格は予告なく改訂される場合があります。ご了承ください。
info@cb-tokyo.co.jp もしくは コンタクトフォーム ご注文はこちらから※書名、 氏名、住所、電話番号、冊数を明記してください。
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