「人生の開発設計」教本とは
定年を近い将来控え(10年以内)、再雇用、再就職、起業、或いは私的なボランティア活動等、幅広くセカンドキャリアを考える、その考え方を養う研修です。65歳までの再雇用（高年齢者雇用安定法に基づく雇用確保措置）は、原則として満65歳の誕生日の前日までを指します。再雇用の途を選択した場合、現状維持の期間はわずか4年、満65歳到達時には以後の進路選択をしなければなりません。再雇用期間中、セカンドキャリアを考える社員研修はありません。「なにごとも一番力のある者ではなく、一番準備した者が勝つ！」のです。考えをまとめ、目標を定め、到達するために必要な力を身に付けることができる定年までの貴重な10年間です。この期間に実施する2時間の研修は人生100年時代、セカンドキャリアをどう生きるべきか、そのために自助努力をどうすべきかを考えさせる貴重な2時間です。50歳代には必須の研修といえます。
◆講義時間2時間、A4判 全23ページの教本です。
社内講師による講義を想定しています(専任講師の派遣もお請けしています)。教本内容と同一のPPTデータ(PDF化)が添付されますので、事前準備不要の使い勝手の良い教本です。お勧めします！
「人生の開発設計」教本の内容
「人生の開発設計」では下記の４項目を取り扱います。
- １ 定年後のライフプラン 定年によっておける生活の変化と、その後のライフプランの立て方を学びます。
- ２ 再就職に必要な基礎知識 自衛官のケースを元に強味と弱みをどう把握し、弱みを強味に代える方法を学びます。
- ３ 再就職と起業 定年後のライフプランとして、再就職と起業う、どちらを選ぶべきか、どちらが自分にふさわしいのかを深堀りしていきます。
- ４ 行動計画 上記の内容を踏まえ、目標を定めたあとの行動計画をどうすべきかを考えます。
人事部、人材開発部、キャリア開発部 ご担当のみなさまへ
50代社員向けの研修をすぐ実施できる、実践的なテキストをご用意しました。
社内講師の方がそのまま登壇できる構成です。専任講師の派遣も可(ご相談ください)。
教本と同内容のPPTデータ(PDF化)付き! 進行時間割付き！
教本内容と同一のPPTデータ(PDF化)が添付されますので、事前準備不要の使い勝手の良い教本です。お勧めします！
| 販売 条件 | 企業の総務・人事・研修・人材開発部あてとさせていただきます。 ●研修会社、人材ビジネス会社、経営コンサルタントの方、個人の方、講師業の先生への販売はご遠慮させていただきます。 |
(教本シリーズ №06)「人生の開発設計」教本 ･････50歳代向け
◆教本の構成
A4判横型23ページ
◆付属教材
PPTスライド(PDF版データ)A4判横型23ページ
標準進行表(A4判/1ページ)
❖標準研修時間：2時間(休憩2回/20分を含む）
【価格】
初回のご発注にあたり以下の二つからご選択ください。
☐１「教本及び付属教材の一式」をご採用可否のご検討用に見本としてご購入。
| 定価：20,000円(税込) + 送料 |
注：PPTデータ(PDF版)はご購入企業の指定されたメールアドレスへ送信されます。
◆貴社版への修正をお請けします。料金は別途ご相談させていただきます。お気軽にご相談ください。
❖価格は予告なく改訂される場合があります。ご了承ください
E-mail info@cb-tokyo.co.jp
もしくはコンタクトフォームからお問合せください。
☐２ 社内研修教本として正式にご採用、ご購入の場合【１の教本及び付属教材の一式をご購入されたお客様に限ります】
| 教本の単価(定価)：800円(税込) + 送料 |
注：PPTデータ(PDF化)はご購入企業指定先メールアドレスに送信されます。
❖価格は予告なく改訂される場合があります。ご了承ください
info@cb-tokyo.co.jp もしくは コンタクトフォーム ご注文はこちらから※書名、 氏名、住所、電話番号、冊数を明記してください。
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