【014】白根陸夫が独自開発した「再就職支援サービス」 ノウハウ Step2「セカンドキャリアとキャリアビジョン」⑤ 白根陸夫独自の定義

プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー🄬白根陸夫です。

さてここで、改めてキャリアとはなにか。キャリアビジョンとはなにかについでです。

意識して自己能力の向上と自己実現を図り、継続して努力する結果によって得られる、生涯における様々な仕事経験。

仕事、専門職業、経歴、履歴等さまざまな意味に使われますが、ここでは「前向きに人生を切り開いていくもの」であり自分でつくるもの、として扱います。

キャリアビジョンとは今後進みたい仕事上での明確な方向性。

「人生の海図」「人生の設計図」「人生の手順書」と換言できます。

日本企業は終身雇用、年功序列賃金といった日本的雇用制度から、年俸制、線型人事制度や裁量労働制に代表される新人事制度への転換の必要に迫られています。
新人事制度の下では、ビジネスパーソンは自分で自分のキャリアビジョンを設計し、自分の市場価値を常に認識しながら仕事をしなければなりません。

キャリアビジョンの何もない人は、大きな海に漂う小舟のようなもの。
あなた任せの人生を送ることになる。
「会社」という「あなた」に任せていたから、今の自分がいるのだということに気づかなければならないのです。

【つづく】

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