【024】白根陸夫が独自開発した「再就職支援サービス」ノウハウStep3「再就職に伴う生活設計」② 人材派遣とは
プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー🄬白根陸夫です。
●人材派遣には「一般派遣」と「紹介予定派遣」の二種類があります。
〇一般派遣：
人材派遣会社に登録し、派遣先が決まったときに人材派遣会社と雇用契約を結んで企業で働く。派遣先での仕事が終了すると雇用関係もなくなりその時点で退職となる。次の派遣先が決まるまで無職となる。
〇紹介予定派遣：
将来(3ヶ月～最長6ヶ月経過後)、派遣先企業と直接雇用関係を結ぶことを前提に派遣されて働く。予定通り派遣先で雇用関係が結ばれた場合、人材派遣会社との雇用関係は消滅し、派遣先企業の社員(正社員とは限らず、契約社員や嘱託などでもよい)として紹介するしくみのことです。但し、必ずしもそうなる保証はない。
派遣先企業には「採用するか、採用しないか」の選択権が、派遣社員には「入社するか、入社しないか」の選択権が与えられます。
【つづく】
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