2024年4月5日 / 最終更新日時 : 2024年4月5日 author 人材コンサルタントのお役立ち情報ブログ キャリア式職務経歴書のつくり方/売込みの仕方⑱ 営利を目的としていない組織で働く人、或いは営利企業においても間接部門(直接売ったり、買ったり、つくったりする部門ではない部門のこと)で働く人は、最大限利潤を上げる方策、すなわち、↑Q(品質) ↓C(コスト) ↓D(納期) […]
2024年3月22日 / 最終更新日時 : 2024年3月22日 author 人材コンサルタントのお役立ち情報ブログ キャリア式職務経歴書のつくり方/売込みの仕方⑰ 営利を目的としていない組織で働く人、或いは営利企業においても間接部門(直接売ったり、買ったり、つくったりする部門ではない部門のこと)で働く人は、最大限利潤を上げる方策、すなわち、↑Q(品質) ↓C(コスト) ↓D(納期) […]
2024年3月15日 / 最終更新日時 : 2024年3月15日 author 人材コンサルタントのお役立ち情報ブログ キャリア式職務経歴書のつくり方/売込みの仕方⑯ 営利を目的としていない組織で働く人、或いは営利企業においても間接部門(直接売ったり、買ったり、つくったりする部門ではない部門のこと)で働く人は、最大限利潤を上げる方策、すなわち、↑Q(品質) ↓C(コスト) ↓D(納期) […]
2024年3月8日 / 最終更新日時 : 2024年3月15日 author 人材コンサルタントのお役立ち情報ブログ キャリア式職務経歴書のつくり方/売込みの仕方⑮ 営利を目的としていない組織で働く人、或いは営利企業においても間接部門(直接売ったり、買ったり、つくったりする部門ではない部門のこと)で働く人は、最大限利潤を上げる方策、すなわち、↑Q(品質) ↓C(コスト) ↓D(納期) […]
2024年3月1日 / 最終更新日時 : 2024年3月1日 author 人材コンサルタントのお役立ち情報ブログ キャリア式職務経歴書のつくり方/売込みの仕方⑭ 営利を目的としていない組織で働く人、或いは営利企業においても間接部門(直接売ったり、買ったり、つくったりする部門ではない部門のこと)で働く人は、最大限利潤を上げる方策、すなわち、↑Q(品質) ↓C(コスト) ↓D(納期) […]
2024年2月16日 / 最終更新日時 : 2024年2月16日 author 人材コンサルタントのお役立ち情報ブログ キャリア式職務経歴書のつくり方/売込みの仕方⑬ 「キャリア式職務経歴書のつくり方/売込みの仕方」の「戦略編」に続き(その7)からは「戦術編」です。 「売り込みの仕方１２」からは、利益創出を目的としていない組織の組織人はなにをもって「余人をもって代えがたい人材」をアピー […]
2024年2月8日 / 最終更新日時 : 2024年2月8日 author 人材コンサルタントのお役立ち情報ブログ キャリア式職務経歴書のつくり方/売込みの仕方⑫ 年末年始を挟み１か月ほど時間が空きました。 さて「キャリア式職務経歴書のつくり方/売込みの仕方」の「戦略編」に続き(その7)からは「戦術編」です。 １２回からは、利益創出を目的としていない組織の組織人はなにをもって「余人 […]
2023年12月22日 / 最終更新日時 : 2023年12月22日 author 人材コンサルタントのお役立ち情報ブログ キャリア式職務経歴書のつくり方/売込みの仕方⑪ 「キャリア式職務経歴書のつくり方/売込みの仕方」の「戦略編」に続き(その7)からは「戦術編」です。 (その8)では「〇〇を〇〇することによって〇〇を〇〇した」を成功事例の記述としました。(その9)では【営業関係】【開発関 […]
2023年12月15日 / 最終更新日時 : 2023年12月15日 author 人材コンサルタントのお役立ち情報ブログ キャリア式職務経歴書のつくり方/売込みの仕方⑩ 「キャリア式職務経歴書のつくり方/売込みの仕方」の「戦略編」に続き(その7)からは「戦術編」です。 (その8)では「〇〇を〇〇することによって〇〇を〇〇した」を成功事例の記述としました。「〇〇を〇〇した」の文例は以下の通 […]
2023年12月8日 / 最終更新日時 : 2023年12月8日 author 人材コンサルタントのお役立ち情報ブログ キャリア式職務経歴書のつくり方/売込みの仕方⑨ 「キャリア式職務経歴書のつくり方/売込みの仕方」の「戦略編」に続き(その7)からは「戦術編」です。(その8)では「〇〇を〇〇することによって〇〇を〇〇した」が成功事例の記述としました。「〇〇を〇〇した」の文例は以下の通り […]
