キャリアに定年はない ほとんどの組織には定年があります。最近は65歳定年も増えて来ましたが満60歳が一般的です。学校卒業後いずれかの組織に勤務し、そのまま満60歳を迎える人、この間、何回か転職する人さまざまです。 キャリ […]

経験した者が教える「生き甲斐・遣り甲斐」を実現するライフプラン・キャリアプランのの立て方、実践の仕方、充実した人生を実現する道筋。 「人生100年時代」を迎えて、生きがい・遣り甲斐をもってセカンドキャリアをまっとうしたい […]

前々回から質問が続きます。この意識調査の最後の質問です。 Ｑ：人生100年時代において、あなたは100歳まで生きていたいと思いますか？●生きる意欲は備えから？　｢100歳まで生きたい｣：｢備えている人｣の意欲は2.5倍！ […]

前回から質問が続きます。 Ｑ：人生100年時代において、あなたは100歳まで生きたいと思いますか？余りそうは思わない41.9%、まったくそうは思わない36.9%と、約8割にあたる78.8%が｢100歳まで生きたいと思わな […]

　あなたは「人生100年時代」にどんなイメージをお持ちでしょうか？ 　これらのデータを知ると、100歳まで生きる時代が確実であること、備えなければならないことを実感できることでしょう。 　内閣府による「人生100年時代構 […]

やる気・遣り甲斐を考えさせるヒントがニュースになっています。　 日本企業で従業員エンゲージメントの強い社員の割合はわずか5%、「世界最低」: 米ギャラップ社調べ これは、「終身雇用制度」の弊害です。最終学校卒業後、定年制 […]

　人生100年時代になりました。定年後の人生が長くなっています。定年後のセカンドキャリアを生き甲斐、遣り甲斐をもって生き抜くにはどうしたらいいか、そのために定年前どんな準備をしたらいいか、すべてのビジネスパーソンにとって […]

早期退職制度の導入がニュースになっています。「シャープ、早期退職制度を導入　55歳以上の700人対象」 70代まで、何かしら働く時代です。40代後半の会社員の方は、セカンドキャリアについて、考え始めていらっしゃるでしょう […]