セカンドキャリア対策は何をすればいいか

早期退職制度の導入がニュースになっています。「シャープ、早期退職制度を導入　55歳以上の700人対象」

70代まで、何かしら働く時代です。40代後半の会社員の方は、セカンドキャリアについて、考え始めていらっしゃるでしょう。しかし、何から始めればよいのか、わからないという方も多いのではないでしょうか。

セカンドキャリア対策を始めるには、まず自分の強みや弱み、好きなことや嫌いなことを整理しましょう。自分の強みや弱みを知ることで、自分に合った仕事を見つけることができます。また、好きなことや嫌いなことを知ることで、自分がやりがいを感じられる仕事を見つけることができます。

自分の強みや弱み、好きなことや嫌いなことを整理したら、次はセカンドキャリアの目標を設定しましょう。セカンドキャリアの目標は、人それぞれです。収入を得たい人もいれば、自分の好きなことを仕事にしたい人もいれば、ボランティア活動に携わりたい人もいます。（これを読んでくださる方は、自分の好きなことで収入を得たい方が多いと思いますが。）

セカンドキャリアの目標を設定したら、次は具体的な計画を立てましょう。計画には、収入源、仕事内容、就業時間、勤務地などを明確に記載してください。また、計画を実行するためのタイムラインも作成しておきましょう。

セカンドキャリア対策を始める際には、人生の先輩から助言と指導を受けることをおすすめします。人生の先輩は、セカンドキャリアについて多くの経験と知識を持っています。彼らの助言と指導を受けることで、セカンドキャリア対策を成功させることができます。セカンドキャリア対策は、早ければ早いほど良いのです。何事も準備を周到にした者が勝ちます。人生100年時代を体現しているわたくしどもにご相談ください。

「50歳からの人生を再構築するキャリア・カウンセリング」