【061】白根陸夫が独自開発した「再就職支援サービス」ノウハウStep9 「売れる履歴書(オリジナル型)」の作成　その５(履歴書が自叙伝や偉人伝では勝ち残れない)　

《FAQ》 Q セカンドキャリア対策に向く講座は？　A　キャリアシフト講座(準備コース：CSP/実践コース：CSJ)です。

プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー🄬白根陸夫です。

長年、組織人として活躍してきた人物がなにかのきっかけで就職活動を始める、このことが転職活動あるいは再就職活動です。

転職は自身の意思によって活動を開始します。

再就職は定年退職を理由として、或いはリストラ等、他動的な理由にもとづき迫られる就職活動です。
活動戦略は自身の見通しで、戦術は自身の判断に従い展開します。

売込みツールは履歴書と職務経歴書です。自身の判断による履歴書づくりは、企業に入社して以来現在まで就いてきた仕事を時系列に記述します。

仕上がった履歴書を他人が見ると自叙伝風、職務経歴書を他人が見ると偉人伝風という印象を与えます。
自身を売り込むことに熱心なあまりこのことはやむを得ないのです。

自身は求職者、売り込む先は会社の社長(代表取締役)です。

社長は一人雇っていくらの売上が上がるか、一人雇っていくらの原価低減できるか、売上増=利益創出、原価低減=利益創出、利益増大を目標として新規採用をします。
自叙伝は過去のことが記述されています。偉人伝は過去のことが記述されています。
社長はこの人物を雇うといくら利益を上げることができるかにのみ関心があるので、自叙伝や偉人伝はまったく社長の興味を引かないことに気づかなければなりません。