【063】白根陸夫が独自開発した「再就職支援サービス」 ノウハウStep9 「売れる履歴書(オリジナル型)」の作成 その7(職務遂行能力の強みをアピールせよ！)
《FAQ》 Q セカンドキャリア対策に向く講座は？ A キャリアシフト講座(準備コース：CSP/実践コース：CSJ)です。
「オリジナル型履歴書」では職歴は詳細に記します。
以下が記載必須情報です。社名・資本金・本社所在地・従業員数・業界の地位・製造/販売品目・勤務事業所の名称と所在地・役職名・部下の数(直接部下+間接部下)・仕事の内容などです。
1枚で書ききれなければ2枚目上段まで記述することになります（このような例はよくあります）。
市販の履歴書では行数が不足しこのような情報の詳細記述はできません。
これらのことは「編年体式=時系列式職務経歴書」において記述することになります。
「編年体式」では組織(部・課・係)ごとの仕事経験の時系列記述が主となります。
職務遂行能力の「強み」は長年のキャリア(仕事経験)で徐々に身に付くものです。
所属組織ごとの仕事経験の記述では職務遂行能力の「強み」をアピールすることが難しいのです。
求人側の経営者(社長=代表取締役)が求める情報、すなわち応募者=この人材を採用すれば「うちの会社でどのぐらいの利益貢献が見込めるか」を採用基準にしています。
【つづく】
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